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Veränderungsstabil
Holger Heinze
No Trade Secrets
Jarome McKenzie
TraDetector Cafè - Educazione Finanziaria
TraDetector Media
Best of Business
Newstalk ZB
Arcfluence - The Architecture and Design Podcast
ArcFluence
Caffe 2.0
Valentino Spataro
L’édito de l'économie
Radio classique
La Chronique Bourse
Anthony Bondain
Vancouver Rundown
Bruce Claggett
Les voix de l’économie
Radio classique
Your World of Creativity
Mark Stinson
Power & Purpose
IE Insights - Hosted by Amanda Sloat and Nathalie Tocci
米国株投資で幸せ作り
beikoku-stock
Earn Your Happy
Lori Harder | YAP Media
The Chris Harder Show
Chris Harder
Talking Wealth Podcast: Stock Market Trading and Investing Education | Wealth Creation | Expert Share Market Analysis
Dale Gillham: Share Market Analyst, Share Market Educator, Professional Trader and Investor
Mastering Your Small Business Finances ~ Money Management, Bookkeeping, Entrepreneurship, Side Hustle, Accounting, Cash Flow, Solopreneur, Strategy, Tax, Virtual Assistant Marketing Mindset QuickBooks
Chris Panek - CPA, Business Strategist & Business Coach For Entrepreneurs Growing Their Business
A Book with Legs
Smead Capital Management
Art Market Minute
Artnet News
Entrepreneurs, Executives, & Eccentrics
Scott Turman
For the Good of the Public | The Morning Five
That Sounds Fun Network
Le journal d'Europe 1
Europe 1
XTB – INVESTICE & TRADING
XTB Online Trading
Parole de patrons
BFM Business
ZFN FRIDAY DRINKS
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Legalmente Productivos
Legalmente Productivos
Good Morning Business
BFM Business
The COB from ausbiz
ausbiz
the $100k healer: the audio roadmap for clinicians building a coaching business that generates real online income and makes the world more whole.
Chelsea Turgeon
Bitesize Business Breakfast Podcast
Dubai Eye 103.8
Moving Markets
Julius Baer
Un Podcast Sobre Bitcoin
Alberto Mera
Wholesale Hotline | Brent Daniels
Wholesale Hotline
Your Money Minute
CNBC
Focus on This
Full Focus
Change Wired
Angela Shurina
The How of Business - How to start, run, grow and exit a small business.
Henry Lopez
Business
Holger Heinze
In dieser Folge spreche ich mit Guido Zander über eine Debatte, die regelmäßig durch Politik, Medien und soziale Netzwerke gejagt wird:Sind die Deutschen wirklich zu faul geworden?Je tiefer wir in das Thema einsteigen, d...
In dieser Folge von Veränderungsstabil geht es um einen Denker, dessen Arbeit unser Verständnis von Lernen in Organisationen grundlegend verändert hat: Chris Argyris.Wir reden ständig darüber, dass Unternehmen lernen müs...
In dieser Folge spreche ich mit Christoph Burchartz über eine Frage, die gerade viele Agenturen, Beratungen und Dienstleister beschäftigt:Was passiert, wenn das Geschäftsmodell auf Stunden basiert, die plötzlich niemand ...
In dieser Frag-Holgi-Folge geht es um eine Frage, die mir in letzter Zeit immer häufiger begegnet:Warum wollen sich Bewerber und Mitarbeitende eigentlich nicht mehr unterordnen?Die Klage kennt wahrscheinlich jede Führung...
In dieser Folge spreche ich mit Anna Maria Weber vom Veto-Institut über eine Frage, die viele Organisationen gerade beschäftigt:Wie führt man Menschen, die nicht einfach nur funktionieren wollen?Denn klassische Führung s...
In dieser Folge geht es um eine der unbequemsten Wahrheiten für Führung.Du kannst Menschen nicht motivieren.Ich nehme dich mit in die Welt von Daniel H. Pink und der Frage, was Motivation in Organisationen wirklich antre...
In dieser Folge spreche ich wieder mit Prof. Dr. Dr. Oliver Hoffmann. Und wir zoomen raus.Es geht um größere Zusammenhänge. Gesellschaft, Gesundheit, Konsum und die Frage, ob unser aktuelles Betriebssystem überhaupt noch...
In dieser Folge spreche ich mit Oliver Hoffmann über ein Missverständnis, das ich in vielen Organisationen gerade sehe.Wir reden viel über Empathie, psychologische Sicherheit und positives Denken. Und verlieren dabei oft...
In dieser Frag-Holgi-Folge geht es um eine Frage, die ich ständig höre. Im Coaching, in Teams, in Mails:Ist das eigentlich eine Holschuld oder eine Bringschuld?Und ich sage direkt vorweg: Die Frage führt fast immer in di...
In dieser Folge spreche ich mit Anne M. Schüller über Narrative. Also die Geschichten, die wir uns über Arbeit, Unternehmen und Zukunft erzählen.Und schnell wird klar: Genau da liegt ein großes Problem.Wir bewegen uns in...
In dieser Folge spreche ich mit Kathrin Fischer über ein Thema, das auf den ersten Blick harmlos wirkt. Und auf den zweiten ziemlich unbequem wird.Achtsamkeit.Oder genauer gesagt: die Ideologie der Achtsamkeit.Kathrin ha...
In dieser Folge geht es um die achte Säule der Veränderungsstabilität: Edgar Schein und die Frage, was Kultur in Organisationen wirklich ist.Und ich mache direkt einen harten Cut zu dem, was viele unter Kultur verstehen....
In dieser Folge spreche ich mit Dr. Axel Koch, Psychologe und Professor, der sich seit über 30 Jahren mit einer Frage beschäftigt: Warum scheitern so viele Veränderungen, obwohl eigentlich alle guten Willens sind?Wir geh...
In dieser Folge beantworte ich wieder eine Frage aus der Praxis. Eine Frage, die erstaunlich oft in Coachings, Mails oder Direktnachrichten bei mir landet.Die Nachricht lautet sinngemäß: „Wir haben hier einen Kollegen, d...
KI-Readness Check: https://bayforms.diebayerische.de/ki-readiness-check---------------------------------------------------------In dieser Folge von Veränderungsstabil spreche ich mit Johannes Oberhofer. Trainingswissensc...
In dieser Folge geht es um die siebte Säule der Veränderungsstabilität: Polaritätskompetenz. Ein Konzept von Barry Johnson, das mir immer wieder hilft zu verstehen, warum Organisationen sich in Grundsatzdebatten festfahr...
In dieser Folge spreche ich mit Carolin Adler über eine unbequeme Wahrheit: Veränderung ist kein rationales Projekt. Sie ist zuerst ein neurobiologisches Ereignis.Wir reden darüber, warum Menschen nicht „gegen Change“ si...
In dieser Frag-Holgi-Folge geht es um eine der häufigsten Fragen, die ich im Coaching höre: Warum habe ich eigentlich nie genug Zeit?Ich sage es direkt am Anfang: Du machst nichts falsch. Zeitknappheit ist kein persönlic...
In dieser Folge spreche ich mit Dr. David Bausch über sein neues Buch „Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten“. Und wir steigen direkt groß ein: Was passiert eigentlich gerade mit unserer Arbeitswelt und warum füh...
In dieser Folge geht es um die sechste Säule der Veränderungsstabilität: Patrick Lencioni und die fünf Dysfunktionen eines Teams. Für mich eines der klarsten Modelle, um zu verstehen, warum Teams trotz guter Leute und gu...
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