Podcast Index

Podcasts

Explora podcasts por categoría, abre episodios recientes y descarga audio para escucharlo sin conexión.

בול בפוני בול בפוני Bat-Hen Primor 高效人生商學院 高效人生商學院 電腦玩物Esor|趙胤丞 The Chris Voss Show The Chris Voss Show Chris Voss Tiempo de Fe con Cristo Tiempo de Fe con Cristo Tiempo de Fe con Cristo Declutter Your Chaos - Mindful Minimalism Declutter Your Chaos - Mindful Minimalism Amber Cammidge Insurance Exam Prep Insurance Exam Prep Ran Chen, EA, CFP® Culips Everyday English Podcast Culips Everyday English Podcast Culips English Podcast Culips English Podcast Culips English Podcast Culips English Podcast Make it British Podcast Make it British Podcast Kate Hills MBR Talk Rewinds MBR Talk Rewinds MBR Talk Rewinds Mark Langley Horsemanship Solutions for Partnership Mark Langley Horsemanship Solutions for Partnership Mark Langley Modlitwa w drodze Modlitwa w drodze Modlitwa w drodze A Dog's Life with Anna Webb A Dog's Life with Anna Webb Anna Webb, Mike Hanson Daf Yomi: The 35 minute Daf Daf Yomi: The 35 minute Daf Daf Yomi The Investor's Podcast (We Study Billionaires)  - The Investor’s Podcast Network The Investor's Podcast (We Study Billionaires) - The Investor’s Podcast Network The Investor's Podcast Network Historiepodden Historiepodden Acast 英语每日一听 | 每天少于5分钟 英语每日一听 | 每天少于5分钟 晨听英语 Podcast Agro Pintar Podcast Agro Pintar Choon Kiat Lim BrainStorm with Sony Perlman BrainStorm with Sony Perlman Sony Perlman Dagelijkse overdenking met Joyce Meyer Dagelijkse overdenking met Joyce Meyer Joyce Meyer Nederlands Chess Visualization with Aiden Rayner Chess Visualization with Aiden Rayner Don't Move Until You See It Anger Secrets: Anger Management for Healthier Relationships Anger Secrets: Anger Management for Healthier Relationships Alastair Duhs | Anger Management Expert Coaching Culture with Ben Herring Coaching Culture with Ben Herring Ben Herring Lessons From Our Mothers Lessons From Our Mothers Cressida and Isabella 小學生讀什麼 小學生讀什麼 陳文琪 Aaron’s Opinion Aaron’s Opinion Aaron’s Opinion TV Achievers Therapy Achievers Therapy Kingsley Nwaekwe 晨间书市 晨间书市 Masa 7 Minute Leadership 7 Minute Leadership Paul Falavolito Henry läser Wikipedia Henry läser Wikipedia Acast The Common Descent Podcast The Common Descent Podcast Common Descent The Power of (STEM)2 The Power of (STEM)2 Dr. Michael Hammond-Todd 任教师 任教师 jonesmith Kabbalah: Daily Lessons | mp3 #kab_hun Kabbalah: Daily Lessons | mp3 #kab_hun Bnei Baruch Kabbalah Education and Research Institute, Бней Барух – Ассоциация "Каббала Ла-Ам" Kabbalah: Daily Lessons | mp4 #kab_ron Kabbalah: Daily Lessons | mp4 #kab_ron Bnei Baruch Kabbalah Education and Research Institute, Бней Барух – Ассоциация "Каббала Ла-Ам" Kabbalah Media | mp4 #kab_hun Kabbalah Media | mp4 #kab_hun Bnei Baruch Kabbalah Education and Research Institute, Бней Барух – Ассоциация "Каббала Ла-Ам" Kabbalah Media | mp4 #kab_bul Kabbalah Media | mp4 #kab_bul Bnei Baruch Kabbalah Education and Research Institute, Бней Барух – Ассоциация "Каббала Ла-Ам"
בול בפוני

Educación

בול בפוני

Bat-Hen Primor

פרק 132: עושים חושבים - איך מייצרים חשיבה ביקורתית עמוקה בסביבה של פתרונות מהירים, עם אלון ששון

July 04, 2026 4:05pm 18 min

מנהלות ומנהלים נדרשים לקבל עשרות החלטות ביום, לרוב תחת עומס משימות והצפת מידע. במציאות כזו, הפיתוי להשתמש בבינה מלאכותית כ"קבלן ביצוע" שמספק תשובות מהירות הוא עצום. אבל מה שמתחיל כהתייעלות ניהולית, עלול להפוך מהר מאוד לש...

פרק 131: לצאת מהאוטומט - איך נעבור מתגובה לבחירה גם כשהלחץ בשיא, עם אמיר משה כהן

June 20, 2026 4:05pm 21 min

ברגעי לחץ, רובנו לא נעשים גמישים יותר - אלא צפויים יותר. מנהלים ומנהלות נשענים דווקא אז על מה שהכי זמין להם: שליטה, ביצועיות, הרמוניה, יצירתיות או אכפתיות. אבל כשהחוזקה שלנו מופעלת על אוטומט, היא עלולה להפוך למגבלה. מה ש...

פרק 130: קול קורא - איך להעביר מסר שינוי שאנשים באמת שומעים, עם ד"ר בועז שליט (פרק פתיחת עונה)

June 06, 2026 4:05pm 22 min

מנהלים ומנהלות שמובילים תהליכי שינוי משקיעים אנרגיה עצומה בבניית אסטרטגיה, בגיבוש תוכניות פעולה ובשכנוע בלתי פוסק - ובכל זאת, השינוי לא קורה. לרוב הסיבה אינה ברמת הרעיון אלא ברמת המסר: הוא לא הגיע, לא נשמע, ולא הובן. בעו...

פרק 129: בלי הפתעות - איך תיאום ציפיות בונה אמון ומונע תסכול מצטבר, עם בת-חן פרימור (פרק סיום עונה)

February 02, 2026 4:15pm 21 min

כולנו רוצים לעבוד באווירה טובה, אבל דווקא מתוך רצון לשקט ולזרימה אנחנו משאירים יותר מדי דברים באוויר. מה נחשב הצלחה, מתי מצפים לעדכון, כמה עצמאות באמת יש לנו, ואיך נראית טעות סבירה מול טעות שמחייבת עצירה. זה נכון לחיים ה...

פרק 128: דרך הסדקים - איך מייצרים ארגון בלתי־שביר שמתחזק מטלטלות, עם אירה לפרדין

January 10, 2026 4:05pm 22 min

מנהלות ומנהלים יודעים שמשברים מגיעים, והשאלה איננה אם ומתי, אלא איך נפגוש אותם. האם נקפיא, נסגור או נצמח? התשובה לא מתחילה באסטרטגיה או בתהליכים – היא מתחילה במה שקורה בתוך האנשים עצמם, ובאופן שבו ההנהלה בוחרת לפגוש את ה...

פרק 127: משולש זהב - איך לחבר בין האדם, התפקיד והארגון כדי לפתח ולשמר עובדים, עם רויטל סילס

December 27, 2025 4:05pm 19 min

לפעמים הכול נראה “בסדר” על הנייר. תפקיד טוב, ארגון יציב, תנאים אחלה - ובכל זאת משהו לא עובד. שחיקה, תחושת מיצוי או חוסר שייכות צצות בדיוק שם, במפגש היומיומי בין האדם, התפקיד והארגון.  המציאות הזאת דורשת מכולנו יכולת הסתג...

פרק 126: ימותו הקנאים - איך להפוך קנאה ממפלצת ירוקה למורה דרך מהימן, עם אורלי פס

December 13, 2025 4:15pm 17 min

קנאה היא אחת התכונות הכי אנושיות, אבל גם אחת המושתקות. בארגונים, שבהם הכול גלוי - מי קיבל קידום, מי קיבל קרדיט ומי קיבל עוד דקת קשב מהמנהל - הקנאה רק מתעצמת. זה נכון לחיים האישיים שלנו, וזה נכון שבעתיים לניהול: ברגע שהקנ...

פרק 125: חזק חזק ונתחזק - איך למצוא את כוח העל שלכם ולהפוך אותו לכלי ניהולי, עם נטליה בורודץ

November 22, 2025 4:05pm 19 min

מנהלות ומנהלים הורגלו לתקן חולשות ולטפל במה שלא עובד. אבל דווקא כשהכל סביבנו משתנה, רק דבר אחד נשאר יציב: מי שאנחנו באמת, החוזקות המולדות והכישרון הייחודי שלנו. הבעיה היא שדווקא את מה שבא לנו הכי קל, אנחנו נוטים לזלזל בו...

פרק 124: מגדלור ניהולי - איך ניהול כמעשה הורות מצמיח עצמאות, ביטחון ומחויבות, עם איה אנגל

November 01, 2025 5:05pm 23 min

האם ניהול צריך להיות סמכותי כדי להיות אפקטיבי, או שדווקא הקרבה והרוך הם שמניעים תוצאות לאורך זמן? רוב המנהלים והמנהלות מתלבטים בשאלה הזו: האם להיות "חזקים" ולשמור על גבולות, או לטפח קרבה שמאפשרת צמיחה. התשובה המעניינת הי...

פרק 123: נשמע היטב - איך מנהלים מפתחים ביטחון בהעברת מסרים, עם אסתי גרוסמן

October 18, 2025 4:05pm 17 min

בארגונים, רעיון מצוין לא תמיד מנצח. מי שלא יודע להסביר, לשכנע ולבקש עלול להישאר בצד, בעוד אחרים מניעים משאבים ושיתופי פעולה. היכולת לעמוד מול קהל - קטן או גדול - ולתקשר בביטחון היא לא כישרון מולד, אלא שריר שאפשר לחזק. וכ...

פרק 122: בין השורות - על כתיבה מנהיגותית כמצפן ערכי למנהלים, עם דינה מוקמל פרידמן

September 06, 2025 4:05pm 20 min

בין משימות, דדליינים ופוליטיקה ארגונית, הרבה פעמים ה"למה" שלנו נבלע מתחת ל״איך״. הפער הזה יוצר מנהלים מנותקים מהערכים שלהם, שמאבדים אחיזה במסר שהם רוצים להעביר לצוות, ובסופו של דבר נותנים למציאות לכתוב להם את הסיפור במקו...

פרק 121: מנוע צמיחה - איך להפוך כל שיחה להזדמנות אמיתית לצמיחה, עם ד"ר יעל בודואן

August 09, 2025 4:05pm 19 min

ניהול מצוין לא מסתכם בביצוע משימות. הוא כולל את היכולת ליצור סביבה שבה אנשים צומחים, מתפתחים ומביאים לידי ביטוי את מלוא הפוטנציאל שלהם. בעולם עבודה תובעני ודינמי, שבו הלחץ לעמוד ביעדים גבוה והציפייה לפיתוח אישי מתמדת הול...

פרק 120: מבעד למראה - איך מודעות עצמית הופכת מנהלים לטובים יותר, עם ד״ר קרן אדלר קבריטי

July 26, 2025 4:05pm 21 min

מנהלים ומנהלות לא נמדדים היום רק לפי תוצאות או ידע מקצועי. היכולת שלהם להבין את עצמם, להכיר בחוזקות ובחולשות שלהם ולהיות מודעים לאופן שבו הם משפיעים על אחרים, הפכה להיות מיומנות הכרחית. מודעות עצמית היא הבסיס לניהול אפקט...

פרק 119: מעבר למילים - המפתחות לשימוש אפקטיבי בשפת גוף בתפקיד ניהולי, עם דורית עוזיאל

July 13, 2025 5:05pm 21 min

כולנו מכירים את הכוח של המילה הנכונה בזמן הנכון, אבל מה קורה כשהמילים אומרות דבר אחד והגוף שלנו משדר ההפך? בתקשורת היומיומית, דווקא המסרים הלא־מילוליים הם שיוצרים את הרושם המכריע ביותר. היכולת להבין ולשלוט בשפת הגוף שלנו...

פרק 118: עמדת טעינה - איך נכון להטעין את עצמנו ואת הצוות שלנו בשגרת עבודה עמוסה, עם ניצן גיא

June 28, 2025 4:05pm 20 min

להטעין טלפון זה פשוט: מחברים לחשמל ומחכים. אבל מה עם להטעין אנשים? אין חיבורים אוניברסליים, כל אחד מאיתנו נטען אחרת, והרבה פעמים קשה אפילו לשים לב שהמצברים התרוקנו. במצבים של שחיקה ועומס, היכולת להבין מה באמת מטעין אותנו...

פרק 117: הרגלים קטנים, שינוי גדול – איך לבנות הרגלים ניהוליים שמחזיקים לאורך זמן, עם מיכל ספיר

June 07, 2025 4:05pm 21 min

הרבה פעמים אנחנו יודעים היטב מה היינו רוצים לעשות ומי היינו רוצים להיות, אבל נופלים בשלב הביצוע. שינוי לא קורה מתוך החלטה אחת גדולה, אלא דרך צעדים קטנים, יומיומיים, שמתחברים לזהות שלנו. זה נכון לחיים האישיים - וזה נכון ש...

פרק 116: לדבר בשפת הצרכים – איך תקשורת מקרבת יוצרת חיבור ואמון בארגונים, עם יפעת גרוס

May 17, 2025 4:05pm 18 min

אחת המיומנויות הקשות ביותר היא לדעת לזהות מה באמת מניע אותנו ואת האנשים שסביבנו – בעבודה, בצוות, ובמערכות יחסים בכלל. הנטייה האנושית להתמקד בשיפוט, ביקורת או מאבקי כוח, מטשטשת את ההבנה של הצרכים העמוקים והרגשות שלנו ושל ...

פרק 115: תעביר את זה הלאה – הדרך הנכונה להאציל סמכויות בלי לאבד שליטה, עם אור לי אשוח

May 03, 2025 4:05pm 20 min

האצלת סמכויות היא אחת המיומנויות החשובות – והמורכבות – בניהול. כשהיא נעשית נכון, היא לא רק מפנה זמן למנהלים, אלא גם מצמיחה עובדים, מחזקת שייכות ומגבירה מוטיבציה. אבל כדי שזה יקרה, מנהלים צריכים להפסיק לחשוב על האצלה כ"הו...

פרק 114: משמר הגבול – האם הייתי גאה בהחלטה שלי אם היא הייתה מתפרסמת מחר בבוקר?, עם ד"ר ציפי גושפנץ

April 19, 2025 4:05pm 22 min

אתיקה ארגונית נתפסת לעיתים כמשהו שולי או תיאורטי, אך בפועל היא משפיעה על כל אינטראקציה, החלטה ופעולה – מהקשר עם לקוחות ועד לניהול עובדים. ללא מצפן ערכי ברור, כללים פורמליים הופכים לקוד אסתטי בלבד, והפער בין מדיניות מוצהר...

פרק 113: אנרגיה מתחדשת – איך ניהול נכון של אנרגיה יכול להשפיע לטובה על כל הארגון, עם ציפי רחמני

April 05, 2025 4:05pm 20 min

מנהלים ומנהלות נדרשים לפעול לאורך זמן תחת עומס, לחצים, וחוסר ודאות. השאלה היא לא רק איך לנהל זמן – אלא איך לנהל אנרגיה. כי כשאנחנו פועלים באוטומט מתוך עייפות, תסכול או לחץ, אנחנו נכנסים לספירלה של טעויות, תקשורת לא אפקטי...

Envía tu emisora ​​favorita

Completa el formulario de abajo. Asegúrate de seleccionar tanto País como Géneros.

Nombre
Categoría
Mantenga presionada la tecla Ctrl (Cmd en Mac) para seleccionar varios.
URL de transmisión
Logo (JPG, JPEG o PNG)

Contáctanos

Envíanos un mensaje abajo. Te responderemos en un plazo de 24 horas.

Asunto
Tu nombre
Correo electrónico
URL de la emisora o de la página
Mensaje
Cuanto es 14 más 8?
También adjuntamos tu país, navegador, página actual y algunos datos técnicos para ayudarnos a investigar.